직장인이 꼽은 저출생 해결책 1위 “자동육아휴직제·소득보장”

 

 

직장인이 꼽은 저출생 해결책 1위 “자동육아휴직제·소득보장”

 

직장갑질119 설문결과

노동시간 단축·불이익 사업주 처벌 강화 등 뒤이어

5개 정당 모두 저출생 공약만...노동시간 단축 공약은 3개당뿐

 

 

 

 

 

ⓒ연합뉴스

 

 

 

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직장인들이 저출생 문제 해소를 위해 가장 시급한 노동정책으로 자동 육아휴직제와 육아휴직 기간 소득 보장을 꼽았다.

 

시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 설문조사한 결과 저출생 문제 해결을 위해 필요한 노동정책으로 응답자 27.5％가 '자동 육아휴직제 도입 및 육아휴직 기간 소득 보장'을 꼽았다고 31일 밝혔다.

 

자동 육아휴직제란 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다.

 

2위는 '노동시간 단축'(26.4％) '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1％), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7％) 등이 뒤를 이었다.

 

직장갑질119는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 위성정당을 제외한 의석수 상위 5개 정당(더불어민주당·국민의힘·녹색정의당·새로운미래·개혁신당)의 제22대 총선 공약을 분석했다.

 

그 결과 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 있지만, 노동시간 단축과 관련해서는 더불어민주당·녹색정의당·새로운미래만이 공약을 내놨다.

 

직장갑질119에 따르면 녹색정의당·더불어민주당·새로운미래는 각각 주 4일제, 주 4.5일제, 법정노동시간 주 35시간 등 노동시간을 줄이기 위한 공약을 제시했다.

 

그러나 국민의힘은 '5인 미만 사업장 공휴일 적용을 위한 대화 추진'을 제외하면 노동시간 단축 관련 공약을 내놓지 않았다.

 

개혁신당도 10대 공약에 자동 육아휴직제 도입 등 저출생 관련 정책 또는 노동시간 단축 정책은 내놓지 않았다.

 

직장갑질119는 "수많은 직장인이 법정 노동시간 단축 없이는 자녀를 낳아 키울 수 없다고 호소하고 있지만 정부·여당은 이를 제대로 받아들이지 못하고 있다"며 "제22대 국회는 노동시간 단축을 우선 과제로 실현해야 한다"고 강조했다.

 

 

 

 

 

 

 

박상혁 기자 mijeong@womennews.co.kr

 

 

 

https://n.news.naver.com/article/310/0000115538

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